Вакансии в отделе
Commerce & Marketing

Ключевая задача — разработка и реализация GTM-стратегии продукта Чаты от МТС Линк в экосистеме продуктов МТС Линк. Проверка продуктовых гипотез с помощью маркетинговых каналов, формирование УТП, ценообразование, анализ конкурентной среды. Обеспечение каналов продаж качественными лидами из каналов маркетинга

Чем предстоит заниматься:

• Продукт и маркетинговая стратегия продукта. Анализ рынка, конкурентов, клиентских сегментов и их потребностей. Оценка продукта с точки зрения функционала / ценности для клиента и формирование позиционирования, дифференцирующего продукты для клиента. Создание GTM- стратегии для продуктов и отдельных функциональностей
• Создание и реализация плана продвижения продукта, а также новых продуктов и функциональности. Работа с выбранными инструментами самостоятельно или через постановку задач смежным подразделениям: интернет-маркетинг, контент-маркетинг, ивент-маркетинг прямая реклама. Оценка эффективности.
• Поддержка каналов продаж. Выстраивание эффективных коммуникаций с каналом продаж. Контроль и обновление материалов для продаж: КП, прайсы, презентации и т.д.
• Продвижение.
• Ценообразование и тарификация.
• Разработка УТП, создание акций для клиентов, промо, кросс-промо с партнерами.
• Продуктовая аналитика. Контроль ключевых продуктовых индикаторов и формирование предложений по их улучшению

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, опыт запуска новых продуктов
• Знание особенностей работы с b2b-сегментом, умение работать с каналами продаж
• Опыт исследований полного цикла для запуска новых продуктов: от исследования объема рынка, проверки гипотез потребности до тестирования продаж MVP, проверки гипотез по каналам продвижения.
• Опыт планирования проектов с кросс-функциональными командами, приоритизации задач, постановки дедлайнов
• Аналитические способности, ориентация на результат, отточенные навыки коммуникации
• Самостоятельность, ответственность, инициативность
• Умение работать руками: написать текст рассылки, собрать лендинг, презентацию, КП

Клиенты выбирают COMDI для решения задач и улучшения показателей, связанных с маркетингом, брендингом, внутренними коммуникациями и обучением.
Для этих задач у нас в компании есть два стрима:

• Мы разрабатываем собственную платформу, которая объединяет в себе кучу цифровых сервисов для организатора мероприятия и позволяет запускать мероприятия быстро и просто: регистрация, лендинги, настройка рассылок, конструкторы программ мероприятия, плеер трансляции.
• У нас свой технический и видео продакшн. Свет, звук, камера, мотор, снято! Это целый оркестр, который состоит из оборудования, технологий и людей: продюсеры, режиссёры, инженеры, операторы, техники.

Чем предстоит заниматься:

• Управление лояльностью действующих клиентов (РБК 500) из закрепленного списка
• Выполнение плана по удержанию клиентов и сохранению выручки
• Сбор обратной связи по итогам завершенных проектов и ее отработка с привлечением проектной команды
• Развитие клиентов через вторичные продажи, апсейл и кросс-сейл
• Ведение актуального статуса по клиентам в CRM
• Сбор обратной связи от клиентов и участие в развитии продуктов компании
• Выявление потребности в организации и проведении мероприятий
• Демонстрация возможностей продуктов COMDI
• Презентация и обоснование сметы
• Заключение договора с клиентом и получение оплаты
• Контроль выставления и подписания закрывающих документов

Мы ожидаем:

• Опыт продаж B2B
• Наличие кейсов развития клиентов
• Опыт работы с крупными компаниями (РБК 500) желателен
• Отличные переговорные навыки
• Высокая обучаемость
• Опыт работы в ивент-индустрии будет большим плюсом

Все вакансии размещены выше. Выбирайте подходящую и отправляйте свое резюме через форму либо на адрес hr@webinar.ru. Если подходящей вакансии нет, вы всё равно можете отправить резюме. Возможно, вакансия появится через время и мы с вами свяжемся.

Это не обязательно, но хорошее сопроводительное письмо повысит ваши шансы попасть к нам на собеседование. Мы ожидаем, что вы напишете в сопроводительном письме о том, почему мы можем быть полезны друг другу.

Мы стараемся принимать решения быстро и не затягивать этот процесс. Обычно от момента отправки резюме до job offer проходит 7-10 дней.

Нет :)

У нас 8-ми часовой рабочий день, график работы согласовывается с руководителем (начало рабочего дня с 8 до 11 утра).

У нас официальное оформление с первого рабочего дня, белая заработная плата и полное соблюдение ТК РФ. Финансовые условия мы обсуждаем индивидуально на личной встрече с каждым соискателем.